Unternehmerisches Risiko Minusstunden erklärt
Unternehmerisches Risiko bei Minusstunden ist ein Thema, das viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen betrifft. Gerade wenn es um Kündigung oder fehlende Auslastung geht, stellt sich die Frage, wer die Verantwortung trägt. Mit Blick auf §615 BGB und den Grundsatz des Annahmeverzugs lässt sich diese Problematik rechtlich gut einordnen. Beispiel einer Kündigung mit Minusstunden Ein Arbeitnehmer … Read more