RechtProfi Krankheitsbedingte Ausbildungsunterbrechung Arbeitsverhältnis – allein der Begriff klingt schon kompliziert genug. Wenn man aber tatsächlich in so einer Situation steckt, fühlt es sich an, als würde einem der Boden unter den Füßen weggezogen. Gerade dann, wenn Unsicherheit herrscht: Droht mir jetzt die Kündigung, nur weil ich krank bin? Genau das klären wir in diesem Beitrag … Read more
Viele Menschen kämpfen mit rechtlichen Unsicherheiten im Alltag. Möchten Sie wissen, wie Gerichte solche Probleme lösen? Lassen Sie uns anhand eines repräsentativen Urteils einen Blick auf mögliche Lösungen werfen.
Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz ist ein sensibles Thema, das viele Menschen kurz vor dem Rentenalter betrifft – oft ohne dass es direkt ausgesprochen wird. Die Geschichte eines 63-jährigen Arbeitnehmers, der drei Tage vor Ende der Probezeit eine Lohnkürzung hinnehmen sollte, wirft viele Fragen auf. War das wirklich eine wirtschaftliche Entscheidung oder doch ein gezielter Versuch, jemanden … Read more
Viele Menschen kämpfen mit unerwarteten rechtlichen Hürden im Alltag. Möchten Sie wissen, wie Gerichte in solchen Fällen entscheiden? Entdecken Sie anhand eines repräsentativen Urteils, welche Lösungen möglich sind.
Viele Menschen sehen sich mit rechtlichen Unsicherheiten konfrontiert, die ihren Alltag belasten. Möchten Sie wissen, wie Gerichte in solchen Fällen entscheiden? Lassen Sie uns anhand eines repräsentativen Urteils eine mögliche Lösung betrachten.
Fahrtzeit Arbeitszeit Bewertung ist ein Thema, das im Alltag vieler Arbeitnehmer eine ganz reale Rolle spielt – insbesondere im sozialen Bereich oder bei wechselnden Einsatzorten. Doch wann genau gilt eine Fahrt zwischen zwei Orten als echte Arbeitszeit, die bezahlt werden muss? In diesem Beitrag schauen wir uns das Ganze mit einem scharfen Blick auf die … Read more
Rückwirkende Vertragsänderung – allein dieses Wort reicht, um in vielen Köpfen ein großes Fragezeichen aufleuchten zu lassen. Vor allem dann, wenn das Arbeitsverhältnis eigentlich schon beendet ist. Doch ist es rechtlich überhaupt möglich, rückwirkend etwas zu ändern – und das auch noch zu Lasten des ehemaligen Arbeitnehmers? Rechtliche Grundlagen rückwirkender Verträge Rückwirkende Änderungen von Verträgen … Read more
Mündliche Absprache Firmenwagen – so lautete die Grundlage für die tägliche Arbeit eines langjährigen Mitarbeiters, der nach einer Erkrankung plötzlich zum Pendeln gezwungen wird. Was viele nicht wissen: Solche Abmachungen können tatsächlich arbeitsrechtliche Relevanz entfalten – aber nur unter bestimmten Voraussetzungen. Rechtliche Einordnung der Absprache Wenn eine mündliche Absprache über mehrere Jahre hinweg gelebt wird, … Read more
Viele Menschen kämpfen mit rechtlichen Problemen im Alltag, sei es durch Mietstreitigkeiten oder Vertragsfragen. Möchten Sie wissen, wie Gerichte in solchen Fällen entscheiden? Lassen Sie uns ein repräsentatives Urteil betrachten, das Klarheit und Orientierung bietet.
Eignungsuntersuchung nach 5 Jahren – und das aus heiterem Himmel? Wenn ein Mitarbeiter plötzlich nach Jahren zur arbeitsmedizinischen Begutachtung soll, schrillen bei vielen die Alarmglocken. Geht es wirklich um Sicherheit oder steckt etwas anderes dahinter? Warum nach 5 Jahren eine Untersuchung? Wenn eine Firma nach langer Zeit plötzlich eine Eignungsuntersuchung verlangt, fühlt sich das verdächtig … Read more